——石化集團黨委書記主講“三嚴三實”專題黨課

按照上級關于開展“三嚴三實”專題教育的有關要求，6月29日下午，石化集團黨委書記、董事長吳勇青同志為集團全體黨員和中層以上干部主講“三嚴三實”專題教育黨課，主要從深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義、深入查擺集團在生產經營和黨員干部中存在的“不嚴、不實”問題、下大力踐行“三嚴三實”要求等三個方面談認識，擺問題，明方向。

在談到“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義方面，他指出，首先，要明確“三嚴三實”提出的背景及出處：2014年3月9日，習近平總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，關于推進作風建設的講話中，提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述，稱為“三嚴三實”講話。之后，習總書記多次在不同場合強調“三嚴三實”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識。其次，要明確學習“三嚴三實”的豐富內涵：嚴以修身。就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權，不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，出點子、定方案、制政策要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神、符合最廣大人民群眾的根本利益，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。如果用一句話來概括“三嚴三實”的核心思想，就是：對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。再次，要明確學習“三嚴三實”的重要意義：即開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。

在結合實際，深入查擺石化集團現狀中所存在的“不嚴、不實”問題方面，他指出，對照“三嚴三實”的要求，“不嚴不實”的問題在我們集團黨員干部中還不同程度的存在，主要表現在：一是學習不專、修身不嚴。我們不少黨員干部理論學習不自覺、不主動，組織安排的學習任務也是應付式，學不進去，更談不上理論聯系實際；有的以干代學，憑經驗辦事，需要用的時候臨陣擦槍；平時的言行舉止不能以黨員干部的標準嚴格要求自己，不以公司整體利益為重，責任心和奉獻精神不夠，處處計較個人得失。這些都是修身不嚴的具體表現，修身不嚴就信仰不堅定，黨性不強；修身不嚴就會道德失范。二是安于現狀、不思進取。主要體現積極進取意識和改革創新意識不強，“等、靠、要”等老國企思維或多或少依然存在；有的對待日常工作標準不高，把關不嚴，滿足于“可以了”、“差不多”；面對建設發展中的難題，能拖就拖、能推就推；對于一些時間緊、任務重、難度大的工作不愿承擔，接受工作任務時談條件、講待遇。三是創業不夠實，謀事不夠實。面對經濟新常態和經濟下行的壓力，進一步探索創新國企改革的思路還不夠開闊，決心還不夠堅定，還沒有建立企業的品牌。如果企業的發展后勁不足，讓全體員工共享企業改革發展成果將難以實現。四是不敢擔當、效率不高。有的同志對上級部署的工作不是馬上辦、立即辦，而是拖拖拉拉；有的光部署、不落實，對工作推進過程中出現的問題，發現、督導、解決不及時；有的工作標準不高，缺乏競爭意識，只求過得去、不求過得硬。

他特別強調，所有“不嚴不實”的問題，如果不高度重視解決，危害極大。對個人而言，自我放松，容易思想滑坡、行為墮落，一旦剎不住車，多年的努力奮斗、自我約束一夜清零，甚至失去人身自由，失去人格尊嚴，家庭、家人跟著一塊人前難以抬頭。對黨而言，黨員領導干部出問題，敗壞黨風政風，破壞黨群干群關系，惡化政治生態，給黨的組織會造成極大傷害，久而久之會削弱黨的公信力，危害黨的執政基礎。對事業而言，不嚴不實的作風是干事創業的天敵，不僅直接影響企業發展大局，最終還將傷害到企業干部員工個人的切身利益、根本利益。

最后，吳勇青書記強調，我們要下大力踐行“三嚴三實”要求，從根本上解決“不嚴不實”的問題。一要加強學習，補足精神之“鈣”。每個黨員干部都要有強烈的學習進取心，應見縫插針，每天都堅持學習。當前，應重點學習習總書記系列重要講話精神、黨章、法律法規、先進典型以及傳統文化的精華。二要依法履職，強化對權力的監督制約。我們石化集團代表政府負責石化區的開發建設，涉及的項目多，資金大，我們的責任就是要保持“紅線、底線”意識，自覺依法依規辦事，讓守規矩成為一種自覺行為。要堅持科學決策、民主決策。嚴格按領導班子內部議事和決策機制辦事，凡“三重一大”事項必須經過集體討論決定，做到陽光用權，依法依規用權，確保權力規范運行。要加強對權力運行的監督。充分發揮紀檢、審計、監事等監督作用，既要加強對事前、事中、事后的監督，也要做好對各部門和各崗位的監管，真正做到依法治企，依法用權。三要堅持實事求是，勇于擔當實干。我們要對今年上半年的目標計劃進行檢討分析，重點檢查是否實現“時間過半、任務過半”的目標。要進一步發揚實干精神，著力抓好集團改革發展工作，全體員工要敢于擔當，在實干中搶抓企業發展機遇，每個部門、每個崗位人員都要按年度、季度、月度、乃至每周做好工作計劃，定好目標，并定期檢查，事事抓落實，事事有反饋，確保工作善始善終，善作善成。

開展“三嚴三實”專題教育重點在解決“不嚴不實”問題，關鍵在于領導干部和廣大黨員切實把自己擺進去，用“三嚴三實”的戒尺規范自己的言行，真正“嚴”字當頭、落到“實”處，進一步嚴紀律、強約束、敢擔當、務實干，形成風清氣正、團結拼搏、廉潔實干的企業發展氛圍。

供稿人：李仕國